Palaa takaisinTöötuba ”Vanuseline diskrimineerimine töökeskkonnas?”
ke, 10. joulukuun - 13:00 - 16:00
Kas oled mõelnud, kuidas vanus mõjutab meie igapäevast suhtlemist, koostööd ja arusaamu töökohal? Millised on levinud hoiakud ja eelarvamused erinevate põlvkondade suhtes? Kuidas need mõjutavad nii kolleegidevahelist suhtlust kui meie enda enesehinnangut?
3- tunnine töötuba aitab Sul neid teemasid mõtestada ja pakkuda praktilisi lahendusi, et luua toetav ja kaasav töökeskkond igas eas töötajatele.
3- tunnine töötuba aitab Sul neid teemasid mõtestada ja pakkuda praktilisi lahendusi, et luua toetav ja kaasav töökeskkond igas eas töötajatele.
Töötoas osalejad saavad:
• ülevaate, mis on vanuseline diskrimineerimine ja patroneerimine ning kuidas see igapäevaelus avaldub;
• teadmise, kuidas vältida vanuselisi stereotüüpe;
• praktilisi oskusi negatiivsete mõttemustrite muutmiseks positiivseteks ja motiveerivateks;
• vahetada kogemusi grupitööde kaudu, mis aitavad teooria siduda reaalse eluga.
• ülevaate, mis on vanuseline diskrimineerimine ja patroneerimine ning kuidas see igapäevaelus avaldub;
• teadmise, kuidas vältida vanuselisi stereotüüpe;
• praktilisi oskusi negatiivsete mõttemustrite muutmiseks positiivseteks ja motiveerivateks;
• vahetada kogemusi grupitööde kaudu, mis aitavad teooria siduda reaalse eluga.
Kellele on töötuba mõeldud?
• Juhile või personalispetsialistele, kes kujundab organisatsiooni kultuuri;
• mentoritele ja juhendajatele, kes toetavad kolleegide arengut;
• töötajatele igas vanuses, et tugevdada enesekindlust ja mõista erinevate põlvkondade tugevusi.
• Juhile või personalispetsialistele, kes kujundab organisatsiooni kultuuri;
• mentoritele ja juhendajatele, kes toetavad kolleegide arengut;
• töötajatele igas vanuses, et tugevdada enesekindlust ja mõista erinevate põlvkondade tugevusi.
Osaledes saad Sa teadlikumaks nii enda mõttemustritest kui õpid märkama võimalikku diskrimineerimist töökollektiivis. See on samm edasi, et luua töökultuur, kus igal põlvkonnal on ruumi kasvada ja panustada.
Töötuba viivad läbi Tallinna Ülikooli Haapsalu kolledži magistrandid Marika Aedviir ja Kadi Paaliste.
Koolitus on osa Sotsiaalministeeriumi rahastatud projektist ”Vanemaealiste huvikaitse arendamine riigis ja omavalitsustes (NOVA 2)”, mida viib läbi MTÜ Kuldne Liiga koos Tallinna Ülikooli ja teiste partneritega.
Vajalik on eelregistreerimine läbi Fienta: https://fienta.com/et/tootuba-vanuseline-diskrimineerimine-moistmisest-tegudeni
Aika
ke, 10. joulukuun - 13:00 - 16:00